MENJADI SUMBER DAYA MANUSIA INDONESIA YANG UNGGUL

Selamat sore semuanya.

Salam sehat bagi kita semua.

Sesuai dengan judul, kali ini saya akan memberikan informasi tentang sumber daya manusia Indonesia yang unggul. Mengutip dari pembicaraan narasumber yaitu Prof. Dr. Dedi Purwana E.S., M.Bus. selaku Guru Besar Fakultas Ekonomi, Direktur Pascasarjana, Universitas Negeri Jakarta dalam kegiatan Orasi Ilmiah Wisuda STMIK Pranata Indonesia dan STBA Cipto Hadi Pranoto yang diselenggarakan pada 31 Agustus 2021.

VISI INDONESIA NEGARA MAJU 2045

Menjadi Negara Pendapatan Tinggi dan Ekonomi Terbesar di Dunia.

·        Big 5 World’s Economy

Peringkat 5 dalam Perekonomian terbesar di Dunia dimana penduduk memperoleh pendapatan perkapita mendekati angka $29.300

 Leading Industrial Sector

Minimal 50 perusahaan Indonesia masuk dalam Fortune 500 Companies atau sejajar dengan perusahaan global lainnya. Struktur ekonomi bergeser pada sektor benrilai tambah tinggi dimana hal itu ditopang oleh 73% berasal dari sektor jasa.

·       Better infrastructure

Dimana Indonesia memiliki infrastruktur yang mumpuni yaitu sarana infrastruktur transportasi dan komunikasi yang menghubungkan seluruh wilayah Indonesia (Konektivitas,aksesabilitas, produktivitas dan mobilitas)

·       Clean Energy Resources

Tidak lagi berharap banyak dengan energi minyak dan gas bumi, dengan pemanfaatan EBT sekurangnya 35 persen dari total sumber penggunaan energi.

·       Advanced Human Resources

SDM Indonesia masuk 30 besar dunia yang disertai dengan pemerataan pembangunan dan budaya saing, serta memiliki pendidikan dan kesehata yang lebih baik.

FAKTA KONDISI INDONESIA SAAT INI

• -          Masih menjadi konsumen
• -          Masih menjadi penonton di Industri/Ekonomi Syariah
• -          Film,drama, dan musik didominasi oleh budaya korea
• -          Kuliner dipenetrasi US,Jepang,Korea
• -          Platform bisnis digital dikuasai oleh US dan China
• -          Batik diklaim Malaysia
• -          Tempe diklaim Jepang 

SUMBER DAYA MANUSIA INDONESIA DI MASA DEPAN 

-          Berkarakter kuat

Disini sumber daya manusia diharapkan bercirikan jujur, berakhlak mulia, mandiri, dan berintegritas.

-          Multi-kecakapan abad 21 dan bersertifikat

Mampu berpikir kritis dan pembecahan masalah, kecakapan berkomunikasi, kreatif dan inovatif, berkolaborasi dan kecakapan literasi. Bagi lulusan vokasi setidaaknya menjadi mahasiswa yang berkompeten dan bersertifikat.

-          Elastisitas dan pembelajar sepanjang hayat

Berkemampuan akademik, dapat berpikir kritis sekaligus berorientasi kepada pemecahan masalah, berkemampuan untuk belajar meninggalkan pemikiran yang lama dan belajar lagi untuk hal yang baru serta memiliki keterampilan pengembangan individu dan sosial(termasuk kepercayaan diri,motivasi,komitmen terhadap nilai-nilai moral dan etika.

-          Kewargaan global

Kompetensi wawasan global warga negara pada dasarnya menghendaki warga negara yang dapat bekerja dan memiliki aktivitas hidup sebagai warga negara yang baiik dalam tatanan kehidupan dunia.

-          Inovatif dan enterpreneur

Menjadi sumber daya manusia yang inovatif dan mempunyai jiwa menjadi seorang enterpreneur. 

MILENIAL TUMPUAN MASA DEPAN EKONOMI INDONESIA (IDN,2020)

-          Menentukan wajah ekonomi indonesia di masa depan.

Generasi milenial inilah yang digambarkan sebagai sosok yang diharapkan dalam visi Indonesia 2045, dimana mereka lah yang menjadi generasi yang mendominasi di Indonesia karena produktif dan mampu berwirausaha.

-          Ceruk pasar yang menarik(63 juta orang) atau penduduk usia produktif 20-35 tahun (Bappenas)

-          Aktivitas berbasis digital.

Hampir di setiap kegiatan atau aktivitas generasi milenial ini tidak lepas dari dukungan digital, yang akibatnya sulit sekali untuk melepas gadget.

-          Jejaring lintas batas. Milenial merupakan generasi yang saling terhubung melalui media sosial.

-          Membuat inovasi baru yang bermanfaat.

-          Pendidikan yang unggul, sehingga open-minded

-          Kemampuan informatif,kreatif dan produktif

-          Bersikap kritis terhadap situasi politik, sosial dan ekonomi.

-          Berjiwa nasionalis tanpa kepentingan politik.

 

Kata kunci dari pengembangan sumber daya manusia menjadi sumber daya yang unggul yaitu melalui pendidikan.